News
>Verzekerd van een mooie toekomst, deze starters ontdekken hun talent bij AXA.
Verzekerd van een mooie toekomst, deze starters ontdekken hun talent bij AXA.
door AXA Belgium
3 mins
Deel dit artikel
Wij vroegen enkele jonge talenten in de verzekeringswereld waarom zij ervoor kozen om hun carrière te starten bij AXA.
Jana:
Eerlijk? Ik ben bij AXA gestart met het idee om een half jaar ervaring op te doen in een groot bedrijf en dan voor mijn master te gaan. Toen ik solliciteerde, dacht ik zelfs dat de verzekeringssector wat saai en stijf was. Maar mijn beeld is sindsdien serieus veranderd!
“Daar stond ik in mijn formele kleding klaar om beleefd handjes te schudden. En mijn collega? Die vloog mij gewoon om de nek!”
Na een kwartier was ik al aangenomen (ik zei nog ‘Ben je zeker?!’) door een senior manager die veel jovialer was dan ik had verwacht. De eerste dag stond ik daar in mijn formele kleding, klaar om beleefd handjes te schudden. Maar de eerste collega die ik ontmoette, vloog mij om de hals. Mijn vooroordelen klopten langs geen kanten. Verzekeringen, saai? Als je ontdekt hoe snel wetten en behoeften van klanten veranderen, dan besef je al snel dat je in een heel gevarieerde job zit.
AXA is een warm nest waar je (letterlijk) met open armen wordt onthaald en alle kansen krijgt om te groeien. Zo ben ik intussen overgestapt naar innovatie en strategie, want mijn leidinggevende zocht samen met mij naar een grotere uitdaging. En dat masterdiploma? Dat behaal ik binnenkort gewoon terwijl ik hier werk, want deze job wil ik echt niet laten gaan. Gelukkig staan ze daar bij AXA volledig achter en helpen ze mij om mijn doel te bereiken!
Siham:
In de vacature voor mijn job stond dat je bij AXA twee dagen per week mag telewerken. Dat trok mijn aandacht, want het betekent dat het bedrijf vooruitstrevend is en aan het welzijn van z’n medewerkers denkt. Niet dat ik per se wil thuiswerken, want mijn mond viel open toen ik ons mooie gebouw voor het eerst zag!
Bekijk ook onze lijst van startersjobs!
“Bij AXA mag je echt helemaal jezelf zijn. Onze CEO loopt ook gewoon rond in een jeans en sneakers!”
Nu werk ik als recruiter voor AXA en als ik kandidaten onze beloftes voorleg, dan ben ik gerust dat ze allemaal kloppen. Zo mag je bijvoorbeeld echt helemaal jezelf zijn. Onze CEO loopt ook gewoon rond in een jeans en sneakers! Je ziet hier dus zeker niet alleen mannen in maatpak, maar ook vrouwen met een hoofddoek of mensen met een fysieke beperking en ga zo maar door. Hier telt enkel je talent! Het is dan ook altijd supergezellig bij ons op kantoor. Onze weekly’s gaan lang niet alleen over het werk en we sturen elkaar ook vaak berichtjes via Whatsapp.
Mateusz:
Ik heb veel goede dingen gehoord over AXA tijdens mijn stage bij een verzekeringsmakelaar. Zij kennen heel de sector en AXA stond bekend als een klantvriendelijk bedrijf dat ook veel kansen geeft aan jonge mensen en hen helpt groeien. Toen ik afstudeerde wist ik dus meteen, daar moet ik zijn!
“Als mijn leidinggevende voelde dat ik er klaar voor was, gooide hij er eens een extra ingewikkeld dossier tussen als uitdaging.”
Toen ik startte werd ik niet meteen in het diepe water gegooid met de boodschap zwemmen of verzuipen. In tegendeel. Ik kreeg opleidingen (ook al had ik maar een tijdelijk contract in het begin), ik werd constant begeleid en mijn dossiers werden geleidelijk aan ingewikkelder. Bij vragen stond mijn leidinggevende altijd voor mij klaar. Logisch, want fouten kunnen in deze sector veel geld kosten. Tussendoor kreeg ik geregeld feedback en als mijn leidinggevende voelde dat ik er klaar voor was, gooide hij er eens een extra ingewikkeld dossier tussen, als uitdaging. Het is dus waar dat ze hier heel erg bezig zijn met je ontwikkeling. Je groeit gewoon vanzelf! Doe daar de geweldige sfeer en het mooie loonpakket bovenop en je hebt een perfecte plek om je carrière te starten.
Meer weten? Ga naar axa.be/jobs en ontdek welke mogelijkheden er zijn voor jouw talent!